Wędrownictwo w Świdniku

snajper

Już wkrótce odbędzie się Zjazd Hufca Świdnik ZHP, którego jednym z celów będzie przyjęcie Programu Rozwoju Hufca do roku 2011. Strategia (nazwa stosowana zamiennie) jest dokumentem, który określa najważniejsze zadania Hufca na 4 lata.

Program został napisany w 6 obszarach strategicznych: program, praca z kadrą, zarządzanie, finanse, wizerunek oraz rozwój liczebny. Model strategii został wybrany nieprzypadkowo: tak właśnie jest napisana Strategia ZHP oraz strategie innych organizacji skautowych (taki model zaleca WOSM) – tam się sprawdził, więc miejmy nadzieję, że u nas będzie podobnie

Wczoraj projekt Programu omówiła Komenda Hufca, dzisiaj możecie sami się z nim zapoznać i podzielić uwagami. Na forum można znaleźć wiele pomysłów na to jak poprawić sytuację hufca, więc teraz mamy okazję nad tym poważnie się zastanowić i wdrożyć to w życie. Zapraszam do dyskusji

Poniżej prezentuję proponowaną misję hufca (misja ZHP) oraz wizję tego co chcemy osiągnąć w 2011, dlatego też w tym temacie proszę o zabieranie głosu tylko w sprawach misji i wizji hufca. Uwagi, opinie i propozycje dot. poszczególnych obszarów strategicznych proszę zgłaszać w temacie odpowiednim dla danego obszaru. Ułatwi to nam dyskusję – będzie czytelniej i jaśniej.

MISJA
Naszą misją jest wychowywanie młodego człowieka,
czyli wspieranie go we wszechstronnym rozwoju
i kształtowaniu charakteru przez stawianie wyzwań.

WIZJA HUFCA ŚWIDNIK ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
Jest rok 2011. Hufiec Świdnik ZHP jest prężną, atrakcyjną i przyjazną dla dzieci i młodzieży oraz jej rodziców organizacją, która odgrywa istotną rolę w kształtowaniu młodych charakterów. Jesteśmy organizacją charakteryzującą się wysoką jakością działań opartych na dorobku światowego skautingu. Hufiec jest postrzegany jako solidny i rzetelny partner do współpracy w zakresie wychowania młodego człowieka. Współpraca ze szkołami oraz rodzicami jest naturalnym elementem pracy drużyny harcerskiej.
Działalność Hufca Świdnik ZHP jest oparta na pracy kompetentnych, wyszkolonych i zmotywowanych instruktorów, którzy utożsamiają się z organizacją i jej misją. Zarządzanie hufcem jest oparte na doświadczeniach przeszłości oraz nowoczesnych koncepcjach kierowania ludźmi i zarządzania organizacją.
Do realizacji swoich celów wykorzystujemy posiadany majątek oraz różnorodne źródła finansowania. Działalność wychowawcza jest oddzielona od działalności gospodarczej, która jest naturalnym elementem wspierającym pracę wychowawczą. Wszystkie działania hufca cechuje jasność i przejrzystość procedur.
Członkowie naszej organizacji wyrastają na wartościowych obywateli, a ZHP jest postrzegane jako organizacja nowoczesna, godna zaufania i pełniąca ważna rolę społeczną.

Bartek Borecki